업무 환경 개선
근로기준법 준수
근로 감사 근거자료 활용
체계적인 연장 근로관리
조직문화 개선을 통한 기업 경쟁력 강화

근무 시간 내 업무 집중도 및 효율성 향상
능동적 업무일정 관리
불필요한 야근 감소
자기계발시간 확보로 개인 능력 향상